“段辉东没有守住底线，滑向无底深渊，教训更是极其深刻，留下的只剩悲痛和忏悔……”日前，广安市岳池县农投集团组织干部职工观看警示教育片《贪欲迷航》，干部职工对“主人公”的结局深感惋惜。

这是岳池县通过廉政教育，推动县属国有企业突出问题系统治理的一个细小举措。据悉，该县聚焦行业乱象，深入开展专项治理，净化修复政治生态，营造良好经营环境，以严明的纪律保障国企持续健康发展。

该县各县属国有企业针对“七个治理方面”开展全面自查，深挖问题根源；企业党委履行主体责任，开展廉政谈话、交心谈话，督促干部职工主动说清问题，确保专项整治取得实效。

从8月开始，岳池县农投集团警示教育动作频频：将反腐倡廉、诚信守法观念与企业文化有机结合，采取廉政谈心谈话、观看警示教育片、下发警示教育读本、参观廉政教育基地阳光馆等形式，在国企“土壤”培育廉洁“种子”，筑牢干部职工拒腐防变思想防线。

“工程接近尾声，更要盯紧盯牢，及时开展自我排查，防范一切风险发生。”11月9日，岳池县纪委督查组再次到粮油加工园烘干除尘车间项目建设现场，对项目现场负责人吴鸿林廉洁提醒的同时，对项目进行跟踪监督检查。

据了解，该县纪委建立定期督查制度，对工程项目开展贴身监督，根据项目工程建设进度与节点，灵活采取全程跟踪、阶段梳理、定期排查等方式，对初期、中期、终期监督检查，着力发现问题，推动问题整改，保障工程廉洁建设、规范建设。

治理见成效，长效机制是关键。该县纪委针对发现的问题，督促制定完善《岳池县国有资本经营预算管理办法》《岳池县属国有企业差旅费及招待费管理办法》《岳池县财政局关于进一步推进县属国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的通知》等6个制度，指导各县属国企建立完善内部控制制度，实施绩效管理，完善财务监管体系，规范投融资行为，履行项目基本建设程序，完善薪酬分配制度等，从源头上规范各项行为，防范风险，堵塞漏洞。

截至目前，该县紧紧围绕七个方面的治理重点内容，立案10件，处分2人，县属国有企业系统已开展谈心谈话750人次，50人主动大排查发现问题194个，完成整改问题194个，已上缴违规金额2197.28万元。

“我们将以此次专项治理为契机，通过以点带面，推动举一反三、查漏补缺，实现规范一线、治理一域，切实达到治理效果。同时，将常态开展工作，并时刻保持警醒，将‘当下改’和‘长久立’结合起来，推动企业的长远健康发展。”该县监委委员刘春林表示。