一、招聘原则

公司甄选人才以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选过程以公开、公平、公正为原则；甄选内容从知识结构、逻辑思维、专业技能、经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。

二、招聘范围

面向社会公开招聘符合条件的人员。

三、招聘岗位

岗位明细详见附件《对外招聘岗位及任职条件一览表》。

四、岗位任职条件

（一）学历条件

统招公立本科及以上学历。留学生学历需具备教育部颁发的学历认证，且毕业学校在软科世界大学学术排名在1000名以内。

（二）岗位基本条件

（三）有下列情形之一者，不得报考

五、招聘程序

（一）报名

（二）资格审查

由总部人力资源部对报名人员进行资格审查，审查范围包括应聘岗位所需学历、专业以及岗位要求的其他任职条件。

（三）考试方式

（四）结果公示

资格审查结果、笔试通知、面试通知、招聘结果都将在微信公众号—“广安爱众”进行公示。

（五）体检

体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检地点由爱众股份另行通知。

（六）入职

由总部人力资源部统一办理入职手续。

（七）试用期

新员工的试用期根据劳动合同签订的工作期限不同为1－6个月。试用期间薪酬按岗位工资的80%执行。

（八）转正

试用期考核合格后，根据公司制度规定办理转正手续。

六、纪律监督

本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则实施，敬请广大干部职工监督，举报电话：0826-2983116。

四川广安爱众股份有限公司

2024年4月10日

附件：

外部招聘指标任职条件一览表.docx