岳池县人民法院

关于招聘聘用制人员的

公  告

因工作需要，现面向社会公开招录聘用制人员8名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及名额

聘用制人员8名，其中审判辅助人员4名（2男2女），司法警察2名（限男性），文秘1名，驾驶员1名。

二、用工性质

此次招聘的聘用制人员属于劳务派遣用工性质，由与岳池县人民法院合作的劳务派遣公司与所聘人员签订《劳动合同》建立劳动关系，并派遣至岳池县人民法院工作，具体工作岗位由岳池县人民法院安排。

三、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，服从安排，爱岗敬业。

（二）学历：审判辅助人员、司法警察要求全日制大学专科及以上文化程度人员；文秘要求全日制大学本科及以上文化程度；驾驶员具有高中及以上学历，退役军人优先（需取得C1及以上驾驶证，驾驶技术过硬，具有三年及以上驾龄）。

（三）专业：审判辅助人员、司法警察不限专业(普通高等院校（非在职）法律专业，取得法律职业资格证书、全国计算机二级以上等级者优先)，文秘限中国语言文学类和新闻学类专业。

（四）年龄：审判辅助人员、司法警察、文秘限20-35周岁（即1989年3月8日至2004年3月8日出生），驾驶员限20-50周岁（即1974年3月8日至2004年3月8日出生）。

（五）身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定。

四、有以下情形之一的，不予聘用

（一）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安拘留处罚的，驾驶员职业生涯中存在较大交通事故违法记录的；

（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（三）曾被辞退或被开除公职的；

（四）道德败坏，品行不良的；

（五）直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织的；

（六）符合任职回避要求，具体详见《最高人民法院关于配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》；

（七）法律法规规定的不予报考的其他情形。

五、报名及资格审查

（一）报名时间：2024年3月8日—2024年3月15日工作日（上午9:00至12:00,下午3:00至6:00）。

（二）报名地点：岳池县人民法院B区五楼505会议室。地址：岳池县九龙镇广岳大道一段，电话：0826-5687093。

（三）资格审查：报名者携带身份证、学历学位原件及复印件各1份，法律职业资格证书原件及复印件1份（如有），1寸正面彩色免冠近照2张到现场报名，驾驶员报名还需提供机动车驾驶证、退伍证（如有）原件及复印件1份，并如实填写《岳池县人民法院招聘聘用制人员报名表》。

六、考试（考试时间和地点另行通知）

（一）审判辅助人员岗位：写作、技能测试和面试。

1.写作：成绩占总成绩30%。写作内容主要考查考生的文字表达、语言组织、综合分析能力。

2.技能测试：审判辅助人员职位技能测试成绩占总成绩30%。技能测试为文字电脑速录。考生自带笔记本电脑并备足电源，提前安装Word软件和适合自己使用的输入法。禁止使用语音识别等软件，一经发现，取消考试资格。

3.面试：成绩占总成绩40%。笔试成绩和技能测试成绩公布后，在资格复审的基础上，根据前两项成绩之和，从高分到低分的顺序确定参加面试人员。按计划招聘人数与面试人数1:2的比例进入面试，如达不到面试比例，则全部进入面试。在面试前，因考生本人主动放弃面试资格或其他原因，出现缺额的，依次递补，仅递补一次。

（二）司法警察考试：体能测试和面试。

1.体能测试：体能测试成绩占总成绩50%。体能测试参照《人民法院司法警察基本体能训练成绩评定标准》实施。

2.面试：成绩占总成绩50%。体能测试成绩公布后，从高分到低分的顺序确定参加面试人员。按计划招聘人数与面试人数1:2的比例进入面试，如达不到面试比例，则全部进入面试。在面试前，因考生本人主动放弃面试资格或其他原因，出现缺额的，依次递补，仅递补一次。

（三）文秘岗位：写作和面试。

1.写作：成绩占总成绩60%。写作内容主要考查考生的写作能力、宣传能力、策划能力、综合分析能力。

2.面试：成绩占总成绩40%。笔试成绩公布后，在资格复审的基础上，从高分到低分的顺序确定参加面试人员。按计划招聘人数与面试人数1:2的比例进入面试，如达不到面试比例，则全部进入面试。在面试前，因考生本人主动放弃面试资格或其他原因，出现缺额的，依次递补，仅递补一次。

（四）驾驶员考试：技能测试。

技能测试：技能测试成绩占总成绩100%。主要考察考生的驾驶技术、应变能力、职业操守。

七、体检

面试后，根据考生的总成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数1:1的比例确定进入体检人选（体检费用自理）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额，依次递补。

八、政审

参照公务员招录政审条件和本公告报名条件第（一）款要求，对体检合格者进行政审，因政审不合格出现缺额，依次递补。

九、聘用

政审合格人员试用期2个月，期满经考核不合格者，不予聘用，由劳务派遣公司解除劳动合同或者直接退回劳务派遣公司重新安置；期满合格者，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为两年。

十、纪律要求

此次招聘的报名、考试、体检、政审等各环节，纪检监察实行全程监督，一经发现有弄虚作假的行为，一律取消资格。

十一、其他

此公告解释权归岳池县人民法院。

岳池县人民法院

2024年3月8日