为做好中国曲艺大酒店开业筹备工作,使酒店运营达到预期建设目标,现急需招聘酒店总经理1名、总工程师1名,用工方式为劳务承揽,相关条件要求如下。

一、总经理岗位

(一)招聘数量:1名。

(二)岗位要求。

全面负责酒店的经营工作。认真贯彻执行国家和政府的各项方针政策,遵守国家和地方的各项法律和法规,领导酒店的全体员工努力完成上级确定的各项经营指标,全面提高酒店的管理水平和服务质量,创造良好的经济效益和社会效益,具有2个及以上四星级(或相当于四星级)酒店开业筹备经验。

(三)任职资格。

1.男性年龄不超过50周岁,女性年龄不超过45周岁;

2.大专及以上学历,具有良好的文字能力,全面掌握酒店筹备、运营管理、服务方面的知识;熟悉经营、财税、安全等方面的法律法规知识,具有良好的沟通与协调能力;

3.接受过酒店管理的高级培训;

4.具有8年及以上四星级及以上酒店管理工作经验,3年及以上四星级酒店总经理工作经验。

(四)用工方式:劳务承揽制,期限3年,考察期1年。

(五)人员费用:28万/年(含税,其中70%为固定费用,30%为激励费用)。

二、总工程师岗位

(一)招聘数量:1名。

(二)岗位要求。

1.熟悉酒店土建、设备安装、装饰装修工程、施工组织流程等;精通设备和系统验收、各专业对口环节;熟悉现场的施工管理和协调;

2.熟悉国家相关的法律法规,熟悉装饰装修和机电系统及设备的安装和施工的规范、工艺、标准等;

3.有丰富的酒店工程维修管理经验,熟悉酒店各种硬件设备系统的基本配置、选型及市场状况(中央空调、电梯、锅炉、给排水、水泵、厨房设备、泳池设备、桑拿水疗设备、中水设备、强电、弱电、变配电发电、消防控制、锅炉等系统),精通机电系统及设备设施的维修、保养、运行成本控制等;

4.精通酒店星级评定标准和访查规范;

5.熟练制作酒店筹建施工总体规划、施工进度计划、各专业工种施工进场时间,各专业间的交叉配合与协调、现场工程问题的处理办法、施工变更处理、施工成本控制等;

6.熟悉机电系统设计要求并组织机电系统图纸会审;能提出设备选型技术要求并组织设备选型分析会;

7.熟练操作AutoCAD绘图软件、预(决)算软件、办公软件;

8.熟悉招投标流程及编制技术标。

(三)任职资格。

1.具备十分丰富的酒店工程筹建和管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系,具有较高的组织管理能力;

2.男性年龄不超过50周岁,女性年龄不超过45周岁,身体健康,普通话流利;

3.工程技术类专业大专及以上学历;

4.在四星级及以上酒店中担任过工程总监3年及以上或副总监5年及以上,同时具有5年及以上技术管理经验,有至少2家四星级(或相当于四星级)酒店筹建工作经验;

5.对现代化酒店的客房、餐饮、厨房以及机械、电力、锅炉、管道、弱电及智慧系统等方面的专业知识有较全面的了解。

(四)用工方式:劳务承揽制,聘期2年,考察期半年。

(五)人员费用:18万/年(含税,其中70%为固定费用,30%为激励费用)。

三、招聘程序

(一)报名。

1.报名时间:2024年3月1日至2024年3月7日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

2.报名方式。

现场报名地点:天羿金融中心19楼人力资源部(周六、周日不接受报名);

网络报名邮箱:1242307406@qq.com。

3.报名材料:报名人员须投递报名表(见附件),本人近3个月内1寸免冠彩色近照,身份证、毕业证、学历学位证原件及复印件各一张、无犯罪记录证明、任职资格佐证资料(工作经历资料需加盖公章)。

(二)资格审核。

由公司人力资源部对报名人员进行资格审查,审查范围包括应聘岗位所需学历、专业以及岗位要求的其他任职条件。资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者所提供的证明材料须真实有效,在招录的任何环节发现应聘者不符合招录条件或弄虚作假的,均取消其招录资格。

(三)考试方式。

本次招聘采取结构化面试的方式,主要考察应聘者的岗位专业知识、综合分析能力、语言表达能力、判断推理能力等。

(四)录用原则。

按照面试成绩由高至低择优录用,低于75分则不予录用。

特别说明:此次招聘根据应聘者面试情况,本单位认为所有参考人员均不能满足岗位任职要求的可以不予录用。

(五)结果公示。

面试成绩和拟录用人员名单在岳池县人民政府官网进行公示。

(六)入职。

由公司人力资源部统一办理入职手续,同第三方劳务公司签订劳务承揽合同。

四、纪律监督

本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则实施,全程接受监督,举报电话:0826-5231187。

咨询人:杨先生13547546602、唐女士19934012280

附件:报名表

四川省岳池银泰投资(控股)有限公司

               2024年3月1日